W czwartek prezydent Karol Nawrocki ogłosił, że podpisał nowelizację ustawy Karta Nauczyciela, uzgodnioną w ramach konsensusu w parlamencie. Zmiany te są wynikiem współpracy ze związkami zawodowymi i mają na celu wprowadzenie długo oczekiwanych przez nauczycieli rozwiązań. Warto podkreślić, że nowelizacja była jednym z 22 dokumentów przedstawionych do podpisu, z czego aż 21 uzyskało akceptację prezydenta.
Nowelizacje w Karta Nauczyciela: Kluczowe Zmiany
Podpisana nowelizacja stanowi jeden z trzech projektów ustaw dotyczących Karty Nauczyciela, które zostały skierowane do prezydenta 4 sierpnia. Wszystkie trzy nowelizacje mają wejść w życie na początku roku szkolnego 2025/2026. Choć Kancelaria Prezydenta RP jeszcze nie opublikowała oficjalnego wykazu podpisanych ustaw, to wiadomo już, że zmiany te są znaczące.
Szczegóły Nowelizacji: Od Godzin Dostępności do Zatrudnienia Specjalistów
Pierwsza z nowelizacji, znana jako „duża nowelizacja”, została opracowana przez Zespół do spraw pragmatyki zawodowej nauczycieli, w którym uczestniczą przedstawiciele rządu, związki zawodowe oraz ogólnopolskie jednostki samorządu terytorialnego. Druga nowelizacja koncentruje się na likwidacji tzw. „godzin czarnkowych” – godzin dostępności nauczycieli, co było jednym z głównych postulatów związkowców. Trzecia nowelizacja dotyczy deregulacji w zatrudnianiu nauczycieli specjalistów, takich jak pedagodzy, psycholodzy i logopedzi, w szkołach niepublicznych.
Decyzja Senatu: Poprawki i Zwiększenie Wynagrodzeń
We wtorek wieczorem Senat przyjął z poprawkami nowelę Karty Nauczyciela. Nowelizacja zakłada wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli o 20 proc., a także zwiększenie subwencji oświatowej o 10 mld zł. Jest to znacznie więcej niż pierwotna propozycja Sejmu, która przewidywała wzrost o 4,4 proc. i subwencję o 1,67 mld zł. Zmiany te mają na celu lepsze dostosowanie wynagrodzeń do potrzeb nauczycieli i poprawę jakości edukacji w Polsce.